1月3日，省建筑設(shè)計院舉辦2024年度述職述廉及考核測評大會，旨在全面總結(jié)成績、分享經(jīng)驗、剖析問題，進一步增強全體干部職工的凝聚力和向心力。省建筑設(shè)計院領(lǐng)導班子成員、子公司和各部門主要負責人參加會議。會議由黨委書記李向軍主持。

此次大會的主要內(nèi)容包括述職述廉和考核測評兩部分。會上，共有8名職能部門主要負責人依次上臺，圍繞各自部門的工作情況，堅持實事求是的原則，客觀真實地對過去一年工作情況進行了全面梳理和總結(jié)。他們不僅分享了工作中的亮點和成績，還深入剖析了存在的問題和不足，并提出了切實可行的改進措施和未來工作思路，為省建筑設(shè)計院下一步工作提供了有益參考。在隨后進行的考核測評環(huán)節(jié)中，大家本著對組織、對公司、對同志負責的高度出發(fā)，以線上形式，根據(jù)測評要求，結(jié)合日常工作情況和了解掌握的情況，對職能部門負責同志進行了全面、客觀、公正的評價。

李向軍在總結(jié)講話中指出，2024年是省建筑設(shè)計院全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的開局之年，也是省建筑設(shè)計院全面深化改革的起步之年。盡管在過去的一年中，省建筑設(shè)計院面臨著復雜多變的宏觀環(huán)境和諸多困難挑戰(zhàn)，但在全體干部職工的共同努力下，省建筑設(shè)計院呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好、結(jié)構(gòu)向新、質(zhì)效向優(yōu)的新局面，取得了令人矚目的成績。他強調(diào)，省建筑設(shè)計院正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，各級管理人員要進一步增強責任意識，樹立“上下一盤棋”的大局觀，鼓足“攻堅克難”的勇氣和信心，用心想事、用心謀事、用心干事。針對下一步工作，他要求：一是要客觀總結(jié)，在正視成績中增強發(fā)展信心，把政策紅利研究透、運用好，積極建設(shè)新能力、探索新模式，挖掘存量、拓展增量，提升效率、銳意改革，主動求變、積極應(yīng)變。二是要開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推動各項工作落實落細落地，立足推動生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型，深化改革，超前開展能源消耗、數(shù)據(jù)檢測、運維管理等咨詢業(yè)務(wù)，培育新的產(chǎn)業(yè)升級增長點。同步，以業(yè)務(wù)需求導向，全面推動和鼓勵富余設(shè)計人員轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)型，賦能業(yè)務(wù)。三是要未雨綢繆，及早謀劃部署新年度工作，多渠道收集新興業(yè)務(wù)項目信息，實現(xiàn)經(jīng)營思路由“等項目”“做項目”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸\項目”，強鏈延鏈補鏈，尋求新機遇，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)的熱情上來。